為完善人才儲備機制，提高人才隊伍質量，打造學習型、實干型、創新型職工隊伍，3月4日，陜體集團“干部上講臺”開班，并開展第一期、第二期培訓，集團黨委副書記、總經理高勤銀主持開班式并作動員講話。集團領導班子，各部室、各子公司中層及以上人員參加。

高勤銀強調，開展“干部上講臺”是深入貫徹落實黨的二十屆三中全會關于深化人才發展體制機制改革重要部署的有力抓手，也是提升干部隊伍綜合素質的重要舉措。他要求，一要統一思想，提高站位。充分認識培訓學習的重要性，努力打造一支業務精、能力強、素質高的干部隊伍。二要聚焦重點，按需施教。精心組織好每一堂課，注重針對性與實用性，持續提升培訓效能。三要加強交流，學用相長。通過培訓交流揚長避短，鉆業務、強本領、謀發展。

文化公司總經理郭帥作《培育體育消費市場 探索賽事經濟路徑》分享，通過大型賽事活動案例，深入剖析賽事高質量運營的關鍵環節和方法經驗，為賽事活動順利舉辦提供有效參考。

《體育世界》雜志社執行董事、總經理郅小靜作《用好員工手冊，打造高效團隊基石》分享，分析了員工手冊在提升企業管理效能、推進各項工作有序開展中的重要性，推動制度賦能員工成長與企業發展。

陜體集團“干部上講臺”系列培訓將聚焦大型賽會活動管理、核心業務工作流程、產業發展、風險防控、團隊建設等重點領域，在集團上下形成全員學習、全面學習的濃厚氛圍，不斷提升干部隊伍綜合素質，為集團高質量發展提供堅實人才支撐和智力保障。